检察机关是国家的法律监督机关，负责维护社会公平正义，保障人民权益。检察机关绩效评价考核是对检察机关工作成效的重要评价方式，对于推动检察机关依法履行职责，提升工作效能，促进公正司法具有重要意义。

检察机关绩效评价考核的背景和意义

（一）检察机关绩效评价考核的背景

1. 建立健全检察机关绩效评价考核制度

随着我国法治建设的不断推进，检察机关在履行职责、维护社会公平正义等方面发挥着越来越重要的作用。为了更好地推动检察机关依法履行职责，提升工作效能，2019年，最高人民检察院印发了《检察机关绩效评价考核暂行办法》，为检察机关绩效评价考核提供了制度依据。

2. 强化对检察机关的监督和制约

检察机关是国家的法律监督机关，具有维护社会公平正义、保障人民权益的重要职责。检察机关绩效评价考核是对检察机关工作成效的重要评价方式，对于推动检察机关依法履行职责，提升工作效能具有重要作用。通过建立检察机关绩效评价考核制度，可以强化对检察机关的监督和制约，防止检察机关及其检察人员滥用职权、玩忽职守，维护社会公平正义，保障人民权益。

（二）检察机关绩效评价考核的意义

1. 促进检察机关依法履行职责

检察机关绩效评价考核是对检察机关工作成效的重要评价方式，通过建立检察机关绩效评价考核制度，可以促进检察机关依法履行职责，使检察机关更加严格、规范地行使检察权，维护社会公平正义，保障人民权益。

2. 提升检察机关工作效能

检察机关绩效评价考核是对检察机关工作成效的重要评价方式，通过建立检察机关绩效评价考核制度，可以提升检察机关的工作效能，促进检察机关更好地适应发展要求，不断提升司法公信力。

3. 防止检察机关及其检察人员滥用职权

检察机关绩效评价考核是对检察机关工作成效的重要评价方式，通过建立检察机关绩效评价考核制度，可以强化对检察机关及其检察人员的监督和制约，防止滥用职权、玩忽职守等行为发生，提升检察机关的司法公信力。

检察机关绩效评价考核的具体实施

（一）明确检察机关绩效评价考核的内容和标准

检察机关绩效评价考核的内容应当全面反映检察机关依法履行职责、维护社会公平正义、保障人民权益的工作成效。具体包括以下几个方面：

1. 案件办理情况：包括案件办理质量、办案效率、司法公正程度等。

2. 检察工作成效：包括检察建议采纳情况、社会治理效果等。

3. 司法公开情况：包括司法公开的广度、深度等。

4. 服务人民群众情况：包括服务人民群众的态度、措施等。

5. 完成上级交办任务情况：包括完成上级交办任务的数量、质量等。

（二）建立健全绩效评价考核的监督机制

为了确保检察机关绩效评价考核的公正、公平、公开，应当建立健全绩效评价考核的监督机制。监督机制应当包括以下几个方面：

1. 加强内外部监督

内外部监督应当相结合，从多个角度对检察机关绩效评价考核进行监督。内外部监督应当包括以下几个方面：

检察机关绩效评价考核：促进公正司法与提升工作效能 图1

（1）上级行政机关对下级行政机关的监督。

（2）审计机关对行政机关的审计监督。

（3）检察机关内部审计监督。

（4）社会和公民的监督。

2. 加强检察机关自身的监督

检察机关应当建立自身的监督机制，对绩效评价考核过程进行自我监督。检察机关的监督应当从以下几个方面进行：

（1）自我监督。

（2）接受同级人民检察院的监督。

（3）接受上级人民检察院的监督。

检察机关绩效评价考核的启示

检察机关绩效评价考核制度的建立和实施，对于推动检察机关依法履行职责，提升工作效能，促进公正司法具有重要意义。在实际工作中，应当充分认识到检察机关绩效评价考核的重要性，建立完善的绩效评价考核制度，不断提升检察机关的工作效能。