分所讯 2014年10月29日下午，北京盈科（成都）律师事务所合伙人，劳动与人力资源法律事务部主任漆明律师受邀为锦江区企业人力资源主管开展《企业劳动合同管理风险防范于事务操作》培训。此次活动由成都市锦江区人力资源和社会保障局、成都市锦江区总工会、成都市锦江区工商业联合会主办，成都市锦江区企业联合会承办，活动在北京盈科（成都）律师事务所大会议室举行。 

图为北京盈科（成都）律师事务所大会议室培训现场

锦江区五十多家企业人力资源管理人员参加了此次培训，漆明律师为到场人力资源管理人员讲解“未签订劳动合同”“劳动者拒绝签订劳动合同”“签订空白劳动合同”几种情况的法律风险，并简单介绍劳动合同的管理制度。
    随后，漆明律师列举了劳动合同的必备条款，以及劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及格条款的注意事项。漆明律师特别提醒人力资源管理者，“一岗一薪（易岗易薪）条款”“调岗条款”“本人通讯地址”“本人电子邮箱”是劳动合同中的关键条款，这些条款也是非常容易产生劳动纠纷的条款。
    此次活动由成都市锦江区人力资源和社会保障局、成都市锦江区总工会、成都市锦江区工商业联合会主办，成都市锦江区企业联合会承办。北京盈科（成都）律师事务所漆明律师作为主讲人，希望能够帮助人力资源管理者减少企业劳动法律风险，降低企业用工风险。
   
                                                                                               责任编辑：李丹